Po troch rokoch sa zvyšuje suma stravného. Čo to znamená pre zamestnancov, zamestnávateľov a prečo by to malo zaujímať aj SZČO?
Od 01.05.2022 platí, že sumy stravného pre časové pásma sú
- a) 6 eur pre časové pásmo 5 až 12 hodín (doteraz 5,10 eura),
- b) 9 eur pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín (doteraz 7,60 eura),
- c)13,70 eura pre časové pásmo nad 18 hodín (doteraz 11,60 eura).
Ide tak o 17% nárast.
Sumy sa používajú pri výpočte nároku zamestnanca na stravné za každý kalendárny deň pracovnej cesty.
Uvedená veličina je však v praxi najčastejšie vnímaná v súvislosti s gastro lístkami, kedy hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín. V preklade, ak zamestnávateľ rieši stravovanie zamestnancov gastro lístkami, tieto musia byť od 01.05.2022 v hodnote minimálne 4,50 eura (doteraz 3,83 eura).
Treba ešte pripomenúť, že ak zamestnanec dostane gastrolístok v hodnote 4,50 eura, tak zamestnávateľ je povinný mu prispieť len 55% z jeho hodnoty, a teda 2,48 eura (doteraz 2,10 eura). Zvyšok sumy – 2,02 eura (doteraz 1,73 eura) – je v princípe plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda), ktoré sa zamestnancovi odráta od zvyšku mzdy, ktorá sa plní v peniazoch napr. na účet zamestnanca.
Pre SZČO platí, že si môže ako daňový výdavok uplatniť stravné za každý odpracovaný deň v kalendárnom roku, vo výške 55 % sumy ustanovenej na kalendárny deň pre časové pásmo 5 až 12 hodín, teda od 01.05.2022 vo výške maximálne 3,30 eura (doteraz 2,805 eura). Pri 250-tich pracovných dňoch ide o 825,- eur (pozor, vyššia suma stravného je uplatniteľná až od 01.05.2022).
Pre SZČO pripomíname, že stravné je možné uplatniť len za dni, v ktorých nemali nárok na stravné z inej činnosti. Zároveň musí tento výdavok spĺňať parametre daňových výdavkov vo všeobecnosti, teda musí byť vynaložený na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie zdaniteľných príjmov, preukázateľne vynaložený a zaúčtovaný v účtovníctve daňovníka alebo zaevidovaný v daňovej evidencii daňovníka.
To znamená, že stravné je možné uplatniť ako daňový výdavok len ak je preukázateľný dokladmi o nákupe jedla, faktúrami za stravovanie, dokladmi o nákupe stravovacích poukážok (alebo o dobití stravovacej karty) a pod. Pochopiteľne, výdavok na stravovanie nie je možné preukázať kúpou stravovacích poukážok spätne.